|
post a reply ||
back to message board
Рекрутинговая компания - PJ Invest Georgia
Submitted by HonisSwoni <ronimtsx@mail.ru> on 17/Nov/2021 in reply to http://www.goldengooseoutlets.us posted by golden goose outlet on 22/Oct/2021
188.130.211.242
Message:
Компания PJ INVEST с 2005 года занимается подбором сотрудников для различных предприятий в Европе. Рекрутинговая фирма работает напрямую с организациями, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. Агентство специализируется на поиске и подборе разных категорий сотрудников, среди которых: топ-менеджеры, квалифицированные специалисты, разнорабочие.
Рекрутинговое агентство сотрудничает с работодателями и соискателями в Европе. Компания подбирает опытных и умелых сотрудников для предприятий с различными видами деятельности. При выборе специалистов особое внимание уделяется квалификации, личностным качествам, наличию рекомендаций с прошлого места работы, мотивации. Компания подбирает сотрудников с учетом специфики работы и требований заказчика. Специалисты, которые ищут работу с достойной оплатой труда, также могут воспользоваться услугами компании.
Преимущества сотрудничества с рекрутинговой фирмой PJ INVEST:
• 16-летний опыт подбора персонала;
• большой выбор вакансий для специалистов;
• оперативный поиск квалифицированных кадров для предприятий в Европе;
• тщательный отбор сотрудников с учетом требований компании;
• аутсорсинг персонала для определенных задач;
• гарантия трудоустройства на выгодных условиях.
На сайте https://pji.ge/ (<a href=https://pji.ge/ru/>кадровое агентство сфера</a> ) размещены актуальные вакансии, которые востребованы на рынке. Если вы хотите устроиться на предприятие в Европе, заполняйте заявку прямо на сайте. Вносите данные на русском языке, прикрепив резюме, фотографию, копию документа об образовании. Сотрудники компании рассмотрят резюме в короткие сроки и предложат подходящий вариант работы в Европе. Все контактные данные, необходимые для связи, вы найдете на сайте. По указанному номеру можно обратиться за консультацией.
. replies to this post .
|